大家好，我是广诚，我目前在第三研究小组中。
在秋季招聘的早期批准中，我收到了不少于5个职位。
其中3个是ssp报价，一些是sps，当然有些是白菜，还有很多。
这是一个失败。
在求职期间，我没有太多时间去思考和成长。
我的秋季招聘从5月/ 6月的最早一批字节开始。
当时，我在鹅厂实习，并在整个秋季招聘中得到了事先批准。
在此阶段，没有足够的时间进行充分的准备。
说起来更直截了当，大多数工厂面试都是无面子的，因此，一些通过的人可以被认为是以前的优势+运气的组成部分。
那些失败的人有自己的力量和力量。
其他原因。
找工作时，我们可以做一些相关的准备工作，以便在找工作时不会无所适从，不知道要审查什么，如何做准备等等。
举一个非常现实的例子：当我第一次采访Byte时，我不知道如何准备，例如：算法？测试了哪种算法？操作系统？深度是什么样的？如果准备这些问题的时间很短，面试官实际上可以p下眼泪，我相信有些失败的学生一定会遇到的。
下面，我将在采访中谈谈我的一些经历。
1.提早交付并利用时间非常重要。
当您看到与自己的位置相匹配的比赛时，您首先应该考虑自己的力量，如果不这样考虑，您可以放弃。
实际上，我想说的是，如果您这次不发送邮件，则可以直接发布。
例如，如果您使用朋友或同学的介绍性渠道，则可以跳过系统采访。
无论您是否通过考试，与许多人相比，您已经具有时间优势。
由于今年流行病的影响，大多数公司都使用在线采访。
不同公司对秋季招聘的早期批准有时等同于先前的早期批准。
如果错过了，您可能会放弃进入该公司的机会！如果您的实力还不错，只要有记录，就可以直接提供。
如果实力不佳，则可以直接交付而无需任何记录。
占用交付时间因素也是一个机会。
2.有针对性的评论在60多个访谈中，我个人认为算法+计算机基础可以胜任。
面试过程中，记录了一些非技术或知识盲点。
有针对性的审查通常是非常有效的。
算法是相同的。
不同公司的算法重叠。
它们大多数来自剑指的报价和leetcode。
300个leetcode绝对足够接受采访。
在面试过程中，设定算法思路，与面试官进行交流和互动，当然还有一些实际的想法。
代码，例如：切碎的线程安全单例代码，切碎的多线程安全代码，切碎的智能指针等。
实际上，请检查您的基本代码技能。
如果您事先准备，可以说是面试的机会。
认真把握每个面试机会，记录并总结更多。
同时，您可以在Niuke上看到面试公司的问题，并且可以仔细扫描。
例如，当我去看面部字节时，我会阅读其他人组织的字节问题。
基本面试问题，这是一个惊人的爆炸。
3.沟通技巧我相信很多人都会把面试作为求职者的面试机会，但您知道运气来自何处吗？其中之一在于沟通技巧。
您需要学习与面试官沟通和讲话的知识，否则很容易冷静下来。
例如，您不必谦虚地提问或学习一些问题，这样访调员就可以认为您是一个喜欢学习和积极主动的人，而不是一个浮躁的人。
4.简历简历是一个人的面孔，应该更有针对性地回应您所申请的职位，而不是杂项。
例如，如果您想申请C ++开发，那么您已经编写了许多Python项目和大量测试项目。
为了展示自己的实力和能力，在简历上写出有针对性的项目。
简历是一个大话题，稍后将对其进行详细说明。
最后，我已经很长时间没有看过电影了，也没有及时与您分享一些学习和成长的经验。
期待您的监督与交流。
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